במידה ועברתם תאונת דרכים אשר הצריכה פינוי באמצעות אמבולנס או ניידת טיפול נמרץ לחדר המיון, חשוב לשים לב על מי מוטלת חובת התשלום עבור הפינוי, שכן במידה והתשלום לא משולם בזמן מצטברות ריביות עבור התשלום, והדבר אף עשוי להגיע לכדי עירוב של ההוצאה לפועל. בעניין זה, קיימת חשיבות האם מדובר בתאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה והאם הנפגע הושאר לאשפוז בעקבות התאונה.
מי שעבר תאונת עבודה וכתוצאה מכך נעדר ממקום עבודתו, בין אם הוא שכיר ובין אם הוא עצמאי, ייתכן והינו זכאי לתשלום דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי. מה זה בעצם דמי פגיעה, כיצד מחושב תשלום דמי הפגיעה, ממתי אפשר לקבל את התשלום ומה ההבדלים לעניין זה בין עובד שכיר לעצמאי? כל התשובות במאמר שלפניכם, יחד עם טיפים חשובים ומועילים.
רבים מאיתנו עושים מדי יום שימוש בתחבורה ציבורית על מנת לנסוע ממקום למקום. במידה ונפגעת במהלך הנסיעה באוטובוס, או אפילו בעליה לאוטובוס או בירידה ממנו, מדובר בתאונה שהיא תאונת דרכים וביכולתך לתבוע פיצוי מחברת הביטוח, אשר ביטחה את האוטובוס בביטוח חובה. חשוב לדעת, שבתביעת תאונת דרכים, אין רלוונטיות מי אשם בתאונה (הנפגע, הנהג או נוסע אחר).
בעבודה הודיעו לך שמוציאים את כולכם ליום גיבוש עם ארוחה במלון על חשבון החברה. הדבר האחרון שחשבת לעצמך הוא, שהיום הזה יסתיים במיון עם רגל שבורה, אחרי שהחלקת בחדר האוכל של המלון. כתוצאה מכך, אין לך אפשרות לעבוד והמשכורת נפגעת בהתאם. אז למה לא לקבל פיצויים בעקבות תאונה ביום כיף בעבודה? עו"ד נזיקין יכול להסביר לך איך.
גורדון – ליסטונד, משרד עורכי דין
טלפון:
054-353-4909, 052-564-9672
כתובת: בן גוריון 2 מגדל ב.ס.ר 1, רמת גן
שעות פתיחה: א'-ה' 09:00-18:00
